做好企业后备干部培养工作的策略研究

后备干部在企业中是较为独特的队伍,不但受到上层领导的重点关注,并且也是企业的优秀人才汇聚的地方,企业后备干部培养工作能够直接影响到企业的领导决策和领导力。为提高企业后备干部的素质和管理水平,本文对企业后备干部的培训和管理问题进行了分析和讨论,并提出了相应的对策,以期对企业后备干部的培养和管理工作有所帮助。