企业女性领导者对企业风险偏好度的影响研究

随着社会的文明进步,人们的观念不断更新,女性成为企业领导者已是司空见惯,如今女性逐渐成为公司的管理层和治理层的主要组成部分。自2008年次贷危机以来,企业风险承担逐渐受到我国学术界和理论界的重点关注,而女性相比于男性天然具有谨慎、相对保守和避免风险的特点,那么对企业的风险偏好度会产生什么影响值得研究。本文基于相关理论基础,对企业女性领导人的风险承担特点以及由此对企业产生的影响进行分析研究,希望对相关企业能够提供有益的思考和启发。