摘要
在当今经济全球化的时代,人的作用从来都是有目共睹的,是人创造出了许多新的经济概念,将世界的发展进程不断推动。随着我国市场经济的不断升级,企业不仅在机遇层面遇到了更大的挑战,对于自身的经营发展需求,也应当注重内部管理模式的突破。对于国企而言,想要在激烈的市场环境下得到良好发展,企业文化建设是其最为基础核心之一。企业文化建设所具备的能力以及发挥的作用,不仅能够提升企业的核心凝聚力,更可以为企业员工创造良好的工作环境,只有不断地深入研究企业文化建设,才可以帮助国企更好的完善自身管理能力以及未来发展的新方向。
