摘要
分析静脉用药调配中心院感管理中使用PDCA循环模式的效果。方法 以开始实施PDCA循环模式的时间2021年3月为节点,随机抽取2020年3月-2021年3月在本院静脉用药调配中心就职的20例工作人员进行研究,对比PDCA循环模式实施前后的管理效果。结果 实施PDCA循环模式后手卫生检测合格率为100.00%、环境空气培养合格率为99.00%相较于实施前的90.00%、89.00%更高,实施前后对比有统计学意义(x210.526、8.865,P0.001、0.002);实施PDCA循环模式后PIVAS工作人员工作能力评分[执行能力(92.28±5.37)分、凝聚力 (92.64±5.95)分、沟通能力(93.61±5.34)分、解决问题能力(94.29±5.23)分]较实施前的[执行能力(83.59±5.14)分、凝聚力 (83.17±4.67)分、沟通能力(84.47±4.56)分、解决问题能力(85.32±4.24)分],实施前后对比有统计学意义(t6.916、7.407、7.700、7.881,p均0.000)。结论 PIVAS实施PDCA循环模式后管理质量和工作人员工作能力显著提升,值得推广。
