企业人力资源管理中的薪酬管理探讨

现如今,薪酬管理是企业人力资源管理工作中一项非常重要的内容。科学合理的薪酬管理体系可以充分激发员工参与工作的积极性,对于推动企业的健康有序发展具有重要意义。新时代下企业人力资源管理部门要提高对薪酬管理的重视程度,制定科学合理的薪酬管理体系,充分发挥薪酬管理在企业人力资源管理中的作用,推动企业的有序发展。