摘要
近年来,随着中国经济社会的高速发展,人民群众对眼视觉保健人才的需求也愈来愈高,社会各界对眼视光技能人才的需求量也愈来愈大。与此同时,中国眼视光产业升级也日益加速,对从业者技术素养的需求也愈发强烈,讲究“适用性”,“工作效率”和“经济效益”,需要应试人才专业技能强、应变能力快。这就需要眼视光技术专业学生在校学习阶段应具备足够的单独承担相应职务的岗位胜任力,而现实情况是,我们培养的技能人才难以满足产业升级需求。我院结合视光行业实际,构建“五维一体”、校企共创共融、社校协作的育人模式,凸显“应用型”人才培养,衔接标准,加强职业胜任能力培训。采取强化德育培训、优化培训机制、培养眼视光专业技能、丰富课外培训实践等方法,有效地提升了学校中眼视光行业人员的培训教学质量。
