高校辅导员队伍建设的思考与建议

针对目前国内外辅导员队伍管理形势,基于国家三全育人的方针指导下,分析了辅导员队伍建设这几年涌现出来的一些问题,其中包括缺乏职业认同感、角色定位模糊、培训方式单一,效果不理想等。提出了学校在做好辅导员职业技能培训的基础上,更多的是提高辅导员的综合素质,实施多重举措,提高辅导员整体的质量,使其更加科学、高效的管理大学生,做好学生成长的引路人。