加强贫困地区中小学教师培训机构建设的几点思考

作为贫困地区中小学教师培训工作落实实施的主要部门—教师培训机构,在日常开展工作中还存在着诸多问题:当地政府对教师培训工作重视程度不高;教师培训方式落后;缺乏完善的培训体系;培训经费的缺失;培训者队伍整体素质过低。为实现贫困地区中小学教师培训机构的建设与发展,需要从政策、经费等方面出发,打造信息化培训方式,完善教师培训标准体系,加强对教师培训工作的监督和管理,为其顺利推进奠定坚实的基础。