事业单位人力资源管理中的人文关怀应用探究

目前,事业单位人力资源管理得到了业界内的广泛关注,继续按照传统的方式进行管理,不仅没有办法得到突出的成绩,还会造成较多的隐患,对于事业单位的发展产生了较多的威胁。事业单位人力资源管理应加强人文关怀,关注员工的生活与工作,引导他们正确的解决问题,给员工带来更多的帮助,激发员工的潜力,让员工在前进的过程中得到明确的方向,最终在人资管理中得到满意的结果。