试论网络数字时代国企人力资源改革

基于现阶段国有企业的改革,很多企业在建设的过程中越发重视数字化技术的应用。当前很多企业在转型升级的过程中已经向着数字化的方向推进,但是其转型过程中的矛盾和挑战是比较多的。企业在管理过程中就需要明确认识到以人为本建设的重要意义,关注人力资源改革建设,将数字化技术应用于其中提高人力资源的管理效率。本文主要对网络数字时代进行概述,分析在数字化应用过程中存在的问题,并提出具体的改革措施。