试论事业单位人力资源管理的创新发展策略

随着改革开放三十余年以来,中国经济社会的快速增长,科学与技术都经历了漫漫而艰难的道路发展,相关的人事管理理论与实务也获得了实践和提升,但是对事业单位来说人力资源管理仍有发展的空间。基于此,本章主要通过分析了事业单位人力资源管理的问题,给出了具体的措施以及处理相应的问题,希望能对相关研究做出参考性建议。