绩效管理与高校后勤可持续发展

高校为保障内部顺利运行,应自觉重视开展后勤管理工作,增强后勤管理部门工作人员的育人及服务水平。长期以来,由于对后勤管理岗位人员自身综合素质进行考评不严格等因素的影响,后勤管理部门普遍整体性工作实力不强,且从业人员对于绩效管理工作开展的作用与目的认知程度不深。为保障高校及后勤管理工作实现可持续发展,在组织开展后勤管理工作的过程中,应加大绩效管理工作力度,优化绩效管理工作开展举措。