摘要
随着时代的不断变化,世界在飞速的发展着,研发人员越来越成为各行各业当中不可忽视的一部分,在各行各业里,研发人员是效益增长的中坚力量,发挥着不可估量的作用。当前已经有越来越多的人开始意识到发人员的重要性,利用各种各样的方法去提高研发人员工作的积极性,大幅度提升研发活动的成功率和经济效率,进而推动整个行业的繁荣发展。这其中最为重要的就是建立起科学合理而有公正的绩效评价,全力提升研发人员工作的积极性,为行业发展注入无穷活力。当前为了解决现有的行业里研发人员绩效评价的不足之处,越来越多的人开始提出积极构建研发人员绩效评价体系,有效解决当前研发人员绩效评价当中存在的问题。