探究事业单位在人力资源培训与开发管理中的困难与对策

随着国家不断的发展和建设,事业单位人力资源培训与开发管理俨然成为社会关注的重点,其功效能够直接影响事业单位各部门的工作效率和工作质量,科学合理地实施人力资源的培训和管理可以很好地很好地发挥事业单位的效用,使其能够更好地满足社会发展的需求,但目前,事业单位在人力资源培训和开发管理上还存在不少问题,不利于社会的可持续发展,因此,本文将对事业单位人力资源的概念、人力资源培训与管理面临的问题,以及具体的解决措施进行阐述,仅供读者参考。