新时期医院思想政治教育工作面临的挑战与对策

随着新医疗改革的不断深化和发展,近年来,我国医学领域已经呈现出了翻天覆地的变化。尤其是在新型医疗技术以及人们就医认知水平不断提升的背景下,更是为人们看病就医提供了新的技术支撑。但是,随着经济全球化的脚步不断加快,国内市场开始逐步与国际市场之间相互接轨,医疗行业的发展也面临着更加复杂多变的外部市场环境,再加上融媒体技术的发展大背景下,许多医护人员接触新思想核心观念的渠道也更加广泛。这也导致很大一部分医务人员在就业价值观念、思想道德观念以及人生观念方面受到了外来思想以及复杂信息的冲击,在医疗事业中也出现了更多的医患矛盾和医疗腐败现象,这也为我国医疗改革的迅速推进以及医院环境的健康发展带来了巨大的冲击。而思想政治工作是医院管理工作中必不可缺的重要构成部分,科学的思想政治管理工作方法也成为了解决当前医院腐败问题以及医患纠纷问题的重要切入点。思想政治工作是医院精神管理的核心,能够帮助医护人员树立正确的职业道德观念以及思想价值观念,使医护人员能够本着服务至上和患者至上的原则开展医疗工作,同时也是构建健康医患关系的重要途径。因此,在新的发展背景下,如何能够通过科学的思想政治工作方式推动医院的健康发展也成了许多医院管理工作者应该关注的重要问题。本文主要是分析了新形势下医院开展思想政治工作的有效价值,并且就新形势下医院思想政治工作中存在的问题以及相关的解决对策进行了探讨,希望能够为推动医院的健康发展、构建更加和谐的医患关系提供参考意见。