摘要
分层分组管理模式在手术室护理人员中的应用效果。方法 回顾性分析我院2019年7月-2022年7月收诊的120例实施手术患者为对象,将患者分为观察组和对照组,对手术室护理人员的效果研究。结果 观察组与对照组把握感、一致感、自我决定感、组织影响感、有意义感、患者影响感数据为73.45±5.24、75.68±8.32、74.12±7.06、73.65±8.02、75.68±8.47、72.65±2.35和68.57±4.37、69.35±7.10、65.38±7.15、69.85±7.12、70.21±7.03、67.58±2.85,t=4.587、5.124、5.265、5.326、6.588、7.124,P=0.035、0.025、0.025、0.024、0.015、0.006,有差异,(P<0.05)。观察组与对照组护理文书、技能操作、无菌意识、护理基础、消毒隔离、总分数据为16.35±2.85、16.58±3.45、16.98±1.57、16.48±1.98、17.45±1.45、85.67±4.32和14.25±1.65、14.62±1.03、14.74±1.62、14.32±1.68、14.25±2.11、80.03±3.47,其中t=4.857、5.658、6.857、7.458、8.124、8.965,P=0.037、0.023、0.013、0.005、0.004、0.003,有差异,(P<0.05)。结论 分层分组管理模式在手术室护理管理中运用可以有效提高护理质量,护理人员的职业认同感更强,患者对护理工作更满意,适合在同类工作中推广,提高对患者护理效果,完善管理管理工作。
