人力资源管理与绩效考核融合研究

在企业逐步深化改革的大背景下,推进人力资源管理与绩效考核各项工作深度融入是企业深化改革的一个很重要的 方面。本文主要讲述了将绩效考核有效引入到人资管理活动中的优势,并论述了绩效考核原则,同时阐述了现阶段绩效管理的不足,提出了解决方案,为中铁(上海)投资集团有限公司人力资源管理工作提供一些借鉴。