谈战略性人力资源管理及其理论基础

战略性人力资源管理属于高效性管理内容,能够根据企业实际情况设置战略性目标,展开一系列人力资源部署活动,更好地为企业进行服务,是推动企业发展的有效管控手段。文章将通过对战略性人力资源管理基本情况的介绍,对其理论基础内容进行研究,并以此为基础对战略性人力资源管理方式方法展开深度探讨,旨在充分发挥战略性人力资源作用,提高战略性人力资源管理水平。