矿业企业人力资源管理优化策略

近年来,随着经济的快速发展,我国矿业企业也迎来了新一轮的改革,其中最突出的是采矿行业。由于矿难和矿山安全问题日益严重,这就要求各行各业都要加强对员工的管理,在企业人力资源管理工作中存在着很多难题需要解决,首先是人员配置方面,其次就是工作环境与激励机制方面,最后是工作内容层面上等等,一系列因素影响下导致的人才流失率高、人员素质低的现象,如何优化人力资源管理策略是矿业企业目前面临的主要矛盾和挑战之一。