摘要
在我国市场经济的快速发展下,我国的企业也在进行着不断的变革。为了能更好的促进企业未来的发展,进一步促进经济的发展,将企业党建与企业文化建设相互融合成为了现代企业变革侧重的重点。因此企业应不断提升党建工作内容,扩大党建工作范围,改进党建工作的方法,做到以人为本,并提升企业文化建设,提高企业文化氛围,实现了企业党建与企业文化建设的相互交融。因此文章首先要从企业党建与企业文化建设之间的相互联系入手剖析,进而对企业党建和企业文化建设融合的意义做出了详细的解析,并针对企业党建和企业文化建设在相互融合过程中出现的不足加以说明,文章最后还详细的介绍了企业党建与企业文化建设之间相互融合的具体措施,以期望为后期推动企业的健康发展提供借鉴。
