关于事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

近几年,事业单位为了实现可持续发展目标,进行了一系列的改革,人力资源改革是整个改革中的重点内容。对人力资源进行改革贯穿事业单位所有部门,对所有员工都有着重要的影响,因此事业单位必须重视人力资源改革效果。在人力资源改革中,激励机制更是备受员工关注,因此事业单位必须要强化人力资源管理中的激励机制管理力度,以此来提高员工工作积极性,进而帮助事业单位长远发展。