新形势下铁路货运企业人力资源管理的优化措施

随着铁路货运改革的推进,铁路货运企业进入向现代物流企业转型的关键期,这对企业人力资源管理提出了新的要求和挑战。2013年6月,中国铁路总公司正式实施货运组织改革,推动铁路货运全面走向市场。2023年是贯彻落实党的“二十大”精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,对铁路货运企业而言,还是要求加快铁路货运向现代物流转型的关键时期。本文将铁路货运企业作为研究对象,从实际情况出发分析企业人力资源管理中存在的问题,梳理人力资源管理思路,提出提高铁路货运企业人力资源管理水平的措施。