多媒体环境下薪酬管理课程教改与实践研究

在高校人力资源课程体系中,薪酬管理课程占据着非常重要的位置,该课程教学的有效开展,能够帮助学生掌握专业的课程知识及实践技能,还能够为学生以后的就业提供辅助。不过,原本的薪酬管理教学方式存在一定的问题,难以满足学生的实际学习需求,这就需要对其进行改进,可以引进多媒体教学技术手段,以此推动薪酬管理课程的有效改革实践。