采油厂人力资源开发与管理存在的问题及其优化措施探讨

对于当代采油厂来说,优化人才资源,推进采油厂与人才的同步发展,应注意做好本厂人力资源开发与管理工作,改善人才资本结构,健全人力资源激励制度,培养高素质人才,发挥不同职业人才的价值,为采油厂的发展提供良好的人力资源。本文将简单分析采油厂人力资源开发与管理问题,并从优化人才资源配置方案,做好人力资源开发工作,健全人才激励制度等三个方面综合探讨优化措施。