浅谈国有企业干部职工思想政治教育工作的策略

国企内干部职工思政教育,应从两个层面开展,根据实际情况,制定完善的思政教育计划,优秀的思政教育方式,促进企业内良好风尚形成。职工是企业发展的基石,开展全面思政教育,可增进其工作效益,保障企业有序发展。国企工作人员思政教育效果,对其发展意义重大,选择教育内容、完善教育方式,可以推动企业和职工共同进步。国企职工的精神面貌,关系着企业内部风气。做好职工思政教育工作,可以促进国企发展。本文针对国有企业干部职工思想政治教育工作加以研究,阐明其现存问题,提出改进措施,以期借鉴。