工匠精神视域下X供电公司技能型人才培训体系改进研究

随着电力体制改革逐渐加深,我国的产业结构实现了较大规模的调整,在工匠精神视域下,对于电力行业,把握住技能型人才队伍就是把握住先进生产力,加强新时代国有企业技能型人才队伍建设显得尤为重要。虽然近些年间,公司员工的整体培训己经得到了较大程度的改善,但仍然存在诸多问题有待解决。例如存在缺乏系统的培训、培训制度不完善等,企业与员工技能培训组织缺乏有效的协作以及整体性不强等问题,在很大程度上阻碍了技能型员工培训成才的道路,本文对以上问题进行了分析以及提出针对性策略。