“互联网+时代”下事业单位人力资源管理新趋势

在经济社会日新月异的发展趋势下,大数据分析技术也应运而生。大数据分析技术已经被应用到各领域中,为各应用领域的管理工作方法改革带来了助推器,切实保障了效率与服务水平的不断提升。人力资源作为事业单位的一个重点管理工作内容,必须顺应时代的发展与变革,在强大数据管理技术基础上,正确把握人力资源变革方向,积极发展人力资源管理,以达到人力资本利用价值最大化,为事业单位持续稳健发展提供最大保障。