市场竞争下的现代企业员工培训体系建设研究

对于经济社会中的企业而言,愈发激烈的市场竞争在给企业的发展带来一定冲击的同时,也为企业的发展提供了新的机遇,企业要应对冲击、抓住机遇,则需要重视人才引进、员工培训工作,以人才优势在激烈的竞争中抓住发展的新契机。员工培训体系建设工作是提高员工培训水平和效果的前提工作,对企业增强综合竞争力具有重要的作用。本文将对现代企业员工培训体系进行简要概述,分析市场竞争下现代企业员工培训体系建设的重要性、存在的问题以及问题的成因,探求优化现代企业员工培训体系建设的策略,以期为企业加强内部建设、应对外部冲击提供理论依据。