基于人力资源管理视角的高校学生就业能力培养

高校学生就业问题一直是当前重点研究内容,原因是学生就业率呈现出逐渐下降的趋势,影响学生发展的同时也阻滞了社会各界、国家的发展。因此,需要针对高校学生就业问题进行深入性的研究,在研究中除了要挖掘出影响高校学生就业的因素外,还应针对学生就业能力培养进行研究,原因是学生就业能力在影响学生就业的因素中占据较高的比例,需要研究出有效的培养方法落实于高校教育教学中,进而促进高校学生就业能力快速成长并显著提升其就业率。在培养高校学生就业能力时,应站在人力资源管理的角度设计培养策略,可以显著提升高校学生就业率。