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青年人才管理与培养中存在的问题及改进研究
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摘要
人才是企业生存和发展的重要资源,青年人才更是企业发展的核心动力,青年人在企业人员构成中占有很大比例,并且不论身体素质还是精神面貌,青年人都占据优势.因此在企业生产经营的很多方面青年人才都承担着重要责任,是企业发展的基石,是推动企业不断前进的重要力量,企业应重视青年人才在企业中的地位和作用.本文通过对企业在青年人才管理与培养中存在的一些问题进行分析,提出了对青年人才管理与培养的对策.
作者
李轩
机构地区
神华国能天津大港发电厂有限公司
出处
《前卫》
2020年第26期163-165,共3页
关键词
青年人才
管理
培养
改进
分类号
G0 [文化科学]
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