青年人才管理与培养中存在的问题及改进研究

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摘要人才是企业生存和发展的重要资源,青年人才更是企业发展的核心动力,青年人在企业人员构成中占有很大比例,并且不论身体素质还是精神面貌,青年人都占据优势.因此在企业生产经营的很多方面青年人才都承担着重要责任,是企业发展的基石,是推动企业不断前进的重要力量,企业应重视青年人才在企业中的地位和作用.本文通过对企业在青年人才管理与培养中存在的一些问题进行分析,提出了对青年人才管理与培养的对策.

作者李轩

机构地区神华国能天津大港发电厂有限公司

出处《前卫》 2020年第26期163-165,共3页

关键词青年人才管理培养改进

分类号 G0 [文化科学]

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