国有企业基层党建与企业文化协同发展探究

国有企业在社会经济中有中流砥柱的作用,想要更好的适应时代的发展必须要不断进行改革和创新。而基层党建作为联系广大职工队伍的重要途径,在新时期,如何能够实现与企业文化的协同发展,从而实现在提升国有企业基层党建效果的同时,增强企业文化软实力,成为当前需要关注的重要课题。基于此,本文首先阐述了国有企业基层党建与企业文化关系以及协同发展的意义,在此基础上,提出了国有企业基层党建与企业文化协同发展的路径,旨在为国有企业健康稳定发展提供参考。