浅析人才流动对于政策创新与扩散的影响

我国规模庞大、人口众多,行政工作中的细微风险极易导致巨大损失,现存有关人才流动影响政策创新、扩散的研究中,仍然缺乏适用于我国国情的研究模型。针对这一问题,本文基于文献分析法分析了现存文献的研究范式,对比后发现多数文献基于美国政治体制从而构建研究框架与模型,所得结论与我国现实需求存在巨大差异。基于此认知,文章结论尝试设计反映我国国情的研究模型。