基于领导理论与员工激励理论的管理艺术探讨

管理技能是提升企业经营效能与品质的一个关键因素,它能有效地利用各种有效的管理和手段,以提升企业的经营效能和经济效益。因此,本文从“以人为本”的视角,对人们的社会行为进行系统性的分析,可以为提高生产效率,解决当前社会生产中出现的各种问题,提出了一些新的思想和方法。基于这一思想而产生的领导力与员工的动力机制,既为企业管理的发展奠定了坚实的理论依据,也为企业领导力的提升、管理艺术的挖掘奠定了坚实的土壤。