摘要
本文以安徽某高职院校护理专业2022届的藏族毕业生为研究对象,通过问卷调查和个案访谈,发现其就业困难的主要原因在于学生自身,如就业意识不主动、职业规划不科学、就业能力偏低等,进而提出从学校、专业、藏族学生三个层面解决护理专业藏族学生就业困难的难题。就业是民生之本,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2022年全国高校毕业生人数突破一千万,达到1076万人,比2021年增加167万人,比2020年增加202万人;2022年西藏自治区高校毕业生总量近3.4万人,比2021年净增加四千余人。无论是从全国层面还是从西藏自治区层面来看,就业形势都越来越严峻,竞争越来越激烈。本文以安徽某高职院校护理专业2022届的藏族毕业生为研究对象,调研其就业过程中存在的困境并分析原因、提出对策。
