新形势下加强国有企业青年干部廉政教育的思考

提高青年干部廉政教育水平,可以使国有企业在新时期实现更高水平的发展。从当前国有企业发展的实际情况来看,提高青年干部的素质,可以使廉政教育相关工作的实施拥有更加理想的基础条件。但是廉政教育工作的复杂性较高,唯有结合青年干部的实际情况制定廉政教育工作的改良方案,才可以使国有企业的青年干部培育质量得到大幅度提升。本文首先对新形势下国有企业青年干部廉政教育存在的问题进行了总结分析,并制定了符合国有企业实际情况的青年干部廉政教育工作优化策略。