关于对事业单位人力资源绩效考核的探讨

信息时代下事业单位迎来新的发展机遇,人力资源管理与绩效考核的有效落实,能够促进人力资源的优化配置,强化职工综合素质,推动事业单位的长足发展。本文阐述了事业单位人力资源管理与绩效考核的重要性,指出人力资源管理与绩效考核中存在的问题,进而探究具体的解决策略,旨在构建完善的人力资源管理体系,为事业单位的可持续发展增添生机与活力。