基层医院人力资源管理现状及应对策略研究

随着我国卫生管理体系日臻完善,我国卫生人力资源管理已经从传统人事管理体系转变为现代人力资源管理模式。基层医院也逐渐重视人力资源管理体系的构建,然而由于理论知识的缺乏与实践经验的不足,在现阶段的基层医院人力资源管理仍存在着一些问题。 因此,创新人力资源管理模式、加强人力资源管理是基层医院目前极其重要的工作。