企业人力资源管理与党建思政教育工作的相关性探讨

人力资源是企业的一项重要资源,人力资源的素质如何对企业生产经营管理中有着重要影响,而人力资源的素质除了专业技能外,党建思想政治教育工作至关重要,它是企业稳健发展的基础。企业的人力资源管理与党建思政教育工作之间有着很强的相关性,人的因素包括多个方面,在企业活动中,对于员工个体而言,主要涉及员工个人能力与个人素质问题,可以通过教育帮助员工提升,增强企业整体实力。企业应当重视党建思政教育工作对人力资源管理的作用,将党建思政教育与人力资源管理相融合,促进员工综合素质全面提升,成为企业发展的核心力量。有的企业对人力资源管理与党建思政教育工作间的关系认识不足,企业党建思政教育与人力资源管理脱节,不利于企业可持续发展。基于此,本文对企业人力资源管理与党建思政教育工作的相关性进行了一系列探讨。