企业发展中人力资源管理的战略意义

在我国的经济发展中,企业对推动我国国民经济的稳定发展起到了举足轻重不可忽视的作用。人力资源管理作为一种最基础的管理功能,它直接影响到整个企业的员工素质。企业要实现快速、健康的发展,就需要加强员工队伍建设和发展战略的制定。从整体上讲,我国的企业在管理理念、管理制度、管理方式等问题上仍有一些问题,因此,如何提高人力资源管理的能力,提高企业的竞争能力,都具有重要的战略意义。