摘要
如何推动公立医院高质量发展,提升医师能力和医院技术水平,是每个医院管理者应当思考的重大问题。为提升手术医师能力,南京医科大学附属淮安第一医院从建立评审专家库和手术考评目录库、建立手术现场考评工作机制、组织全院培训、手术医师能力评价与再授权等方面做了一系列创新探索。通过多种措施,全院围手术期管理更加规范,四级手术占比大幅提升,手术时长缩短,围手术期院感事件减少,不良事件发生率降低。手术医师在手术流程、技术规范、手术能力、应急处理能力等方面全面提升,同时成功开展了一大批先进技术,提升了医院的技术能力和核心竞争力。 。
基金
DIP新形势下促进医院高质量发展的基础医疗质量评价体系建设模型研究,项目编号:YLZLXZ22G012)。