刍议现代企业文化创新对企业管理创新的影响模式

生产经济稳步发展的态势下,企业之间的竞争日渐激烈,为赢得竞争优势,做好企业文化、管理的创新极为重要。文化与管理是企业中不可忽视的两个方面,二者之间存在着紧密联系,文化对管理具有正向驱动力,为在企业内发挥这种驱动力作用,每个企业都需要根据自身的实际情况,认识到企业文化与管理的作用,加大文化创新力度,用此项创新带动管理调整。基于此,本文分析了现代企业文化创新对管理创新的影响,提出了文化创新的策略,有利于为企业创造崭新的发展可能性。