关于事业单位人事管理信息化建设的分析思考

新经济常态下,做好事业单位人事管理,可以实现人才资源的全面管理,包含历史背景、学历、工作业绩等。实现人事管理信息化建设,能够使得信息技术融入到人事管理各细节中,实现管理现代化、智能化,极大的提高管理水平,使人事管理人员将更多精力放在挖掘人才潜能、提高管理效能等方面,帮助事业单位降低人力成本。当前事业单位人事管理信息化建设仍面临一些问题,本文尝试指出这些不足,并提出几种具体的实际改进措施,以供相关人员参考。