新乡贤参与乡村振兴模式研究——来自昭通市的案例考察

新乡贤是乡村人才振兴的重要构成部分,对乡村振兴具有重要的现实意义。新乡贤参与乡村振兴的动力源于内部和外部的双重动力。基于昭通市关于乡村振兴的田野调查和访谈,通过实地调研对新乡贤参与乡村文化振兴的案例进行深描。通过对案例的内部、外部要素的深入分析,呈现出新乡贤参与乡村振兴的内部和外部的双重动力治理路径。案例研究发现:其一,就新乡贤参与乡村振兴的内部动力而言,通过本土农技人才挖掘、培育,致富带头人引领,吸引本土人才参与乡村振兴。其二,就外部动力而言,专业技术人才、乡村振兴工作队的外部“嵌入”、吸引高层次骨干人才,引领本土产业发展,外部人才“嵌入”促进乡村振兴。本研究为丰富乡村振兴基层治理人才培育模式提供参考思路。