CY公司员工满意度与缺勤率关系研究

现代企业越来越重视对员工满意度的研究,因为管理者认识到,只有员工满意度高才可能发挥出员工最大的潜力和创造力,反之,员工就会表现出各种各样的消极现象。文章以CY公司为例,就员工满意度与缺勤率之间的关系进行了分析研究,指出了当前CY公司在员工满意度方面存在一些问题和不足,并就提高员工满意度提出了一些对策。希望通过该项研究可以为企业及有关部门提供一些参考。