大数据时代背景下机关事业单位人力资源绩效管理创新

随着当前的社会经济形势和科技不断蓬勃发展,互联网信息技术应用,使传统工作方式产生较大的变革。在事业机关单位中也不例外,大数据的有效运用也给机关事业单位人力资源绩效管理工作提供新思路、新方法。因此本文章主要是针对在大数据时代背景下机关事业单位人力资源绩效管理创新进行研究,以供相关领域学者提供参考和借鉴,并指导实践。