摘要
新时期,国有企业正处于深化改革的重要阶段,面临的风险与挑战丛生,只有推进党建与业务工作融合,才能充分发挥党组织领导核心与政治核心作用,切实保障和国家方针政策及重大部署的有效落实。推进党建与业务工作融合就是坚持党对国有企业领导不动摇的,然而不少国有企业党建严重脱离业务工作实际,存在组织效能形式化、制度执行简化等问题,严重影响两者的融合发展。文章从国有企业党建与业务工作融合相关概述出发,分析了国有企业党建与业务工作融合的必要性与路径,探讨了国有企业党建和业务工作融合存在的困难以及促进党建与业务工作深度融合的策略,以期提供一定的参考价值。
