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关键绩效指标在企业绩效考核中的运用探讨
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摘要
绩效考核是企业人力资源管理的重要工作内容,将关键绩效指标应用到企业绩效考核中具有积极的意义,它能够助力员工绩效管理,促进其工作效率的提升。因此,文章主要就关键绩效指标在企业绩效考核中的运用展开讨论,并分析了关键绩效指标概述等内容,希望给企业的管理人员提供一定的借鉴价值,不断优化绩效考核工作。
作者
何琴
机构地区
攀枝花天戊生态环保科技有限公司
出处
《今商圈》
2023年第2期145-148,共4页
Today Business Circle
分类号
F [经济管理]
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