摘要
随着人们生活的水平不断在提高,家政管理也在蓬勃发展,家政管理专业招收的学生不断增加,以满足市场的高需求,但在近些年市场的过饱和也在导致家政管理的从业人员之间竞争压力不断地在增加。订单式人才培养模式能够使人才通过针对性培养,成为符合相应企业需求的能力型人才,满足如今家政管理市场对从业人员的高标准和高要求。通过进行订单式人才的培养,能够更好地帮助企业获取具有专业性且符合本企业特色的人才。本文就从家政管理行业以及学校专业培养的角度出发,分析家政管理专业采取订单式人才培养模式的意义,说明家政管理专业面临的许多挑战,并给予适当的建议来解决这些问题。
