摘要
在企业的发展当中,员工是企业的核心动力,企业的发展运行也离不开员工的力量,员工的思想价值观念在其中也发挥着十分重要的作用,因此,目前很多企业都开始关注到对员工的思想政治建设。尤其是企业的青年员工,肩负着企业创新的重任,需要具备正确的思想品质以及价值观念,才能够更好地为企业的发展指引正确的方向。但是目前在企业青年员工的思想正式政治工作中,在教育的方式等方面创新度都不高,导致大部分企业的青年员工的思想水平都比较低,也不利于内部管理工作的开展。因此,本文将针对青年思想政治工作的重要性进行分析,进而更好的提出企业青年员工思想政治工作的创新途径,希望本文的研究能够更好地提升青年思想政治工作的质量,进而更好地提升企业青年员工的思想政治水平。
