摘要
在企业中,行政管理作为办公室实现正常运行的重要枢纽,对整个企业实现持续稳定发展具有重要作用。同时,办公室作为一个综合性服务部门,具有较强功能性,通过协调、沟通员工,可为有关部门提供相应服务,促使企业内部各个项目有序推进。而行政管理作为办公室主要工作,其效率和管理水平直接关系到企业建设。因此,在办公室中进行行政管理时,应提高对精细化管理重视,从而提高办公室管理效率。基于此,本文围绕办公室行政管理精细化展开分析,探讨实施必要性,以及管理中存在的问题,并思考落实办公室行政管理精细化的思路与对策。
